La création du grade de Lead Firefighter, pourtant recommandée dans le cadre du PRB 2026, ne pourra pas être appliquée immédiatement. Dans une correspondance officielle, le ministère de la Fonction publique et des Réformes administratives indique que le processus devra suivre les étapes réglementaires en vigueur.
S’il confirme avoir pris note de la demande formulée, le ministère souligne que ce nouveau grade, en tant que création, devra obligatoirement passer par le processus budgétaire avant d’être formalisé à travers un Civil Establishment Order. Une procédure classique dans la fonction publique, mais qui implique des délais.
Concrètement, cela signifie que la mise en place du grade de Lead Firefighter ne dépend pas uniquement de la recommandation du PRB, mais reste conditionnée aux prochaines décisions budgétaires du gouvernement.
Pour les pompiers concernés, cette évolution de carrière, attendue comme une reconnaissance et une structuration supplémentaire au sein du service, se retrouve donc temporairement suspendue aux contraintes administratives.
En filigrane, cette réponse rappelle une réalité bien connue : dans la fonction publique, même les avancées validées sur le principe doivent encore franchir plusieurs étapes avant de devenir effectives.
